Heb jij graag grote verantwoordelijkheid en wil je samen met jouw collega (assistent) filiaalmanagers jouw eigen winkel runnen? Wil jij trots zijn op het bedrijf waarvoor je werkt? Lees snel verder!
Een succesvolle retailer met grote ambitie en groeipotentie wil haar team versterken met ondernemende filiaalmanagers en Assistent Filiaalmanagers. De cultuur van deze ‘persoonlijke’ Retail organisatie laat zich het best omschrijven als: geen poeha, maar gewoon doen! De klant is koning! Samen met je team van betrouwbare en eerlijke collega’s streven naar een optimaal resultaat!

Standplaats

Utrecht (regio)

Functie

Een van de meest ondernemende vaste functies met veel groeimogelijkheden binnen de Retail die er bestaat. Jij bepaalt samen met de (assistent) Filiaalmanagers van jouw vestiging het winkelbeeld. Waar plaats je welke producten, zodat er een optimaal commercieel resultaat behaald wordt. Van A-tot-Z ben je samen met je collega (assistent) filiaalmanagers verantwoordelijk voor jouw winkel. Focus heeft ‘de medewerker’ in deze organisatie. Uitgangspunt is ‘wanneer iedere collega met enthousiasme zijn/haar functie uitvoert, volgt het resultaat vanzelf.’ Jouw rol als People manager heeft dus focus; van aanname medewerkers tot planning, coaching, begeleiding- en opleiding. De academie zal het team verschillende cursussen en opleidingen aanbieden. Je stuurt, afhankelijk van de grootte van de vestiging samen met de andere (assistent) filiaalmanagers 40 tot 65 (winkel- en vulploeg)medewerkers aan. Je bent ook mede verantwoordelijk voor het opstellen van de rapportages en rapporteert direct aan de filiaalmanager. In deze positie werk je 4 tot 5 dagen per week, waarvan 2 avonden per week en afhankelijk van de vestiging ook eens per periode op zaterdag of zondag. Een functie waar jij samen met je team het verschil maakt!

Functie eisen

Het allerbelangrijkste is dat je na het lezen van de functie- en organisatiebeschrijving direct enthousiast wordt en jezelf herkent. Je hebt een HBO werk- en denkniveau en enige jaren ervaring in een operationele Retail omgeving, bij voorkeur ook enige leidinggevende ervaring (bijvoorbeeld als afdelingsmanager).Ook startende Hbo’ers met ervaring in de Retail als bijbaan nodigen wij uit om te reageren! Je hebt een echte aanpakmentaliteit en weet als geen ander wat prioriteit heeft; dan weer het helpen lossen van de vrachtwagens, een coaching gesprek met een medewerker of bijvoorbeeld het analyseren van verkoopcijfers. Hectiek, dynamiek en veranderingen zijn omschrijvingen van een werkomgeving die je nodig hebt om ‘lekker in je vel te zitten’. Sleutelwoorden zijn: praktisch, ‘een doener met onderbouwing’, klantgericht, een coach, commercieel, oog voor de mens en een echte teamplayer. Kortom een resultaatgerichte, allround en bovenal persoonlijke assistent filiaalmanager met ambitie tot Filiaalmanager !

Ons aanbod

Een vaste baan binnen een mooie, succesvolle Retail organisatie met duidelijke visie en groeiambitie. Daardoor kan zij potentials niet alleen een baan bieden, maar bij bewezen succesvol functioneren een goede carrière. Wanneer je start binnen deze nuchtere Retail organisatie word je on the job opgeleid. Alle facetten van het Retail en management vak komen aan de orde.

Vragen? Neem direct contact op met onze partner:

 

Nicole Jelissen
Sales, Marketing & Communicatie
Meer over Nicole