In de rol van Account Director bij Carrière Uitzendbureau geef je leiding aan een team van 4 accountmanagers en rapporteer je direct aan de Directeur. Je bent eindverantwoordelijk voor het vergroten van marktaandeel, aansturen van het team en het binnen halen van new business. Deze functie biedt je de uitdaging zelf de afdeling op te zetten en vorm te geven. Mooie uitdaging voor een ervaren Director.

Carrière uitzendbureau is een gespecialiseerd uitzendbureau in uitvoerende functies en verbinden opdrachtgevers en talent in gespecialiseerde units voor transport, logistiek, productie en techniek.

Standplaats

Berkel en Rodenrijs

Organisatie

Staffing Associates is een groep van gespecialiseerde uitzend- en personeel bemiddelingsbureaus met een onderscheidende franchiseformule. Het is één van de snelst groeiende en meest succesvolle franchisegevers in de uitzendbranche met een omzet van meer dan 140 miljoen euro per jaar. Sinds de oprichting in 2010 hebben we maar één doel: inleners, uitzendkrachten, zorg cliënten, franchisenemers en medewerkers succesvol maken.
Staffing Associates werkt met de volgende merken: Carrière Uitzendbureau, HappyNurse Uitzendbureau en- Thuiszorg, Career Factory en Staffing Direct. Wil je meer over ons te weten komen, neem dan een kijkje op onze sites:
https://www.staffingassociates.nl/over-ons
https://www.carriere-uitzendbureau.nl/
https://startuppen.nl/
https://happynurse.nl/over-happynurse

Functie

Wat ga je doen?
Je bent eindverantwoordelijk voor het vergroten van marktaandeel van onze bestaande accounts als het binnen halen van new business. Je geeft leiding aan de afdeling en draagt de verantwoordelijkheid voor het verkoopbeleid en realiseert de daaruit voortvloeiende beleidsmatige, operationele, financiële en personele doelstellingen.
Jouw werkzaamheden bestaan uit:
  • Leidinggeven aan (en motiveren van) de afdeling, gericht op het behalen van doelstellingen
  • Zorgdragen voor de ontwikkeling en uitvoering van effectieve strategische verkoopplannen met een duidelijke visie op de sales en praktische acties op korte en lange termijn
  • De begroting van het verwachte volume bij benoemde national prospects (input voor het operationeel jaarplan) incl. doorvertaling naar vestigingsgebieden (input voor districts- en vestigingsjaarplannen).
  • Uitvoeren van actief personeelsbeleid en zorgen voor een juiste kwalitatieve en kwantitatieve personele bezetting van de afdeling
  • Bewaken van de afdelingsstructuur en het doorvoeren van noodzakelijke wijzigingen van taken en werkwijzen
  • Zorgen voor samenhang met en tussen verschillende werkprocessen en functies binnen de verkoopafdeling, gericht op het optimaliseren van kwaliteit en efficiëntie en het bewaken hiervan
  • Creëren van randvoorwaarden voor een correcte en effectieve uitvoering van het verkoopbeleid
  • Verzorgen van verkoop- en marktanalyses, monitoren van trends en ontwikkelingen en het rapporteren hierover
  • Uitbouwen en onderhouden van relaties met (potentiële) klanten en andere relaties
  • Voeren van overleg met verschillende afdelingen binnen Carrière Uitzendbureau, met name gericht op het optimaliseren van bedrijfsprocessen
  • Vertegenwoordigen van bedrijf door deelname aan beurzen, congressen en besprekingen gericht op het vergaren, representeren en delen van kennis
Je werkt in vanuit het hoofdkantoor in Berkel en Rodenrijs. Je ontvangt een auto, laptop en telefoon, zodat je voldoende mobiel bent.

Functie eisen

De Account Director die wij zoeken heeft oog voor commerciële kansen en weet anderen te overtuigen van een idee, plan of standpunt en weet mensen hier enthousiast voor te maken. Je hebt ervaring in de rol van Account Director en je bent toe aan een nieuwe uitdaging.

Wij zoeken een kandidaat met:
  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar ervaring in accountmanagement opgedaan in de uitzend-, transport-, logistieke-, productie-, schoonmaak- of technieksector.
  • Ervaring met het schrijven van tenders
  • Ervaring met Europese aanbestedingstrajecten

Ons aanbod

Je komt te werken in een omgeving met veel vrijheid voor initiatief en persoonlijke groei. Carrière groeit hard en hecht veel waarde aan de ontwikkeling van haar medewerkers. We bieden een dynamische en moderne werkomgeving. Daarnaast ontvang je een uitstekend salaris en passende secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. pensioenregeling, 25 verlofdagen bij een fulltime dienstverband).