Ben jij flexibel, cijfermatig sterk en heb jij passie voor het salarisadministratie vak? Vind je het van groot belang dat medewerkers het juiste salaris, op tijd ontvangen? Ben je een gedegen gesprekspartner voor personeel, Finance en HR professionals? Lees snel verder! Bij deze multinational krijg je de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in het vak van salarisadministrateur. Doordat je zelf verbeteringen in het proces doorvoert, heb je grote invloed op de kwaliteit van uitvoering van jouw (vak)werk!

Standplaats

Amsterdam

Organisatie

Een beursgenoteerde organisatie die wereldwijd opereert en actief is in de FMCG branche. Flexibiliteit, enthousiasme en vooruitstrevendheid kenmerkt de cultuur van deze organisatie. 'Changemanagement heeft continue focus'

Functie

Als Salarisadministrateur is de volledige, tijdige en correcte verwerking van salarissen en beloningen je belangrijkste prioriteit. Om dit te realiseren, test je periodiek onze salarisapplicatie en verzorg je periodieke en adhoc rapportages ter controle. Je werkt proactief mee aan het optimaliseren van de werkprocessen, zodat salarissen nog nauwkeuriger kunnen worden verwerkt. In een team van 4 ambitieuze professionals werk je vanuit het moderne hoofdkantoor van deze multinational. Met het salaris team heb je als doel om de ‘complexe’ verloning van de medewerkers effectief en foutloos te laten verlopen. De werkzaamheden bestaan uit:
  • Periodiek testen van onze salaris applicatie SAP HR op correcte verwerking.
  • Ondersteunen van de collega’s op het HR Service Center bij het verwerken van (complexe) salaris mutaties en uitvoeren van controles uit op ingevoerde mutaties.
  • Adviseren van de collega’s op het HR Service Center over salaris en beloningsvraagstukken.
  • Verzorgen van periodieke en adhoc rapportages.
  • Meewerken aan het optimaliseren van de werkprocessen.
  • Presenteren van vakkennis en wettelijke wijzigingen aan de collega’s op het HR Service Center.
  • Beheren van de tussenrekeningen in samenwerking met de collega’s van de financiële administratie.

Je bent de gesprekspartner voor het personeel, Finance, de HR adviseurs en managers. De voertaal is Nederlands, maar je zult ook af en toe met collega’s en interne klanten in het Engels moeten kunnen communiceren.

Functie eisen

Je hebt passie voor jouw vak en voelt je thuis in een dynamische, resultaatgerichte werkomgeving! Een afgeronde PDL en/of VPS opleiding is een vereiste. Daarnaast heb je minimaal vijf jaar ervaring opgedaan in een soortgelijke positie. Je hebt ervaring met expat regelingen en SAP HR. Je bent een communicatieve teamplayer, draagt graag verantwoordelijkheid, neemt initiatieven, bent kritisch, punctueel en accuraat.

Ons aanbod

Een ambitieuze, internationale werkomgeving, waar je werkt in een mooie, zelfstandige rol. Collega’s zijn kritisch, gedreven, commercieel en hebben allen een ‘ondernemers-drive’. De organisatie biedt een passend salaris, afhankelijk van ervaring en opleiding en moderne secundaire arbeidsvoorden. Tevens heb je de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in het vak van salarisadministrateur.

Vragen?

Neem direct contact op met onze partner:

 

Gerard den Braber
Finance & Accounting
Meer over Gerard