Wil jij werken in een van de meest bijzondere internationale organisaties die er bestaan? Wil je met jouw werk bijdragen aan een mooiere wereld? Als junior Corporate Recruiter leer je het Recruitment vak binnen deze mensgerichte, warme en professionele bedrijfscultuur. Talent Acquisition, waarbij persoonlijkheid & competentie belangrijke factoren zijn in het selectieproces, wereldwijd!

Standplaats

Amsterdam

Organisatie

Onze opdrachtgever ondersteunt filantropische projecten over de gehele wereld. Het hoofdkantoor is gevestigd in Amsterdam, van waaruit het Recruitment team alle kantoren over gehele wereld support. Je werkt in een hecht HR team van ervaren, professionele collega’s die gedreven worden doordat zij werken met hun hart. Je krijgt de mogelijkheid om veel te leren van jouw twee collega Recruiters/ Talent Acquisition specialisten. Kwaliteit en hoog servicelevel hebben zij hoog in het vaandel staan!

Functie

Als Junior Corporate Recruiter bied je support aan jouw collega Recruiters. Je hebt daarbij veel contact met de andere collega’s, werkzaam over de gehele wereld. Jouw hoge service level en uitstekende Engelse talenkennis kan je hierbij goed inzetten. Deze rol biedt je de mogelijkheid om alle werkzaamheden van het volledige profiel van Recruiter aan te leren en eigen te maken, zodat je je snel kunt ontwikkelen:
  • Ondersteuning bieden aan de Recruiters met o.a. agendaplanning, contact onderhouden met de kandidaten over het verloop van de sollicitatieprocedure, eerste screening C.V.’s, aanspreekpunt voor lijnmanagers en recruitmentbureaus, inplannen van afspraken, etc.
  • Inventariseren van sollicitaties, beheer e-mailbox en kandidaten op de hoogte houden van het sollicitatietraject
  • Opstellen en publiceren van vacatureteksten.
Daarnaast zal je bij gebleken geschiktheid meer verantwoordelijkheden, maar ook (internationale) projecten kunnen oppakken. Je bent zelf in de lead hoe snel jouw ontwikkeling gaat!

Functie eisen

Jouw enthousiasme groeit als je het profiel leest van ‘ Internationale Junior Corporate Recruiter ’! Je hebt een HBO opleiding afgerond en enige (stage) ervaring in een Recruiter rol. Je hebt een vlotte en correcte beheersing in woord en geschrift van de Nederlandse (ABN) en Engelse taal. Natuurlijk is een goede beheersing van Word, Excel, PowerPoint en Outlook belangrijk. Accuratesse, Integriteit, organisatorisch vermogen, dienstverlenend, zijn woorden die je noemt als je jezelf omschrijft. Je bent vastbesloten je te ontwikkelen tot een inhoudelijk sterke Recruiter binnen een professionele wereldwijde organisatie. De juiste persoon heeft een open en vrolijke presentatie, een uitstekend inlevings- & luisterend vermogen, is ‘organisatiesensitief’ en heeft een warme persoonlijkheid die flexibel & sociaal is ingesteld.
Procedure: Telefonisch kan er helaas geen extra informatie vertrekt worden. Indien je vragen hebt of aanvullende informatie wenst te geven, verzoek ik je dit per email (n.jelissen@careerfactory.nl) te doen.

Ons aanbod

Een mooie groeifunctie als Junior Corporate Recruiter binnen een bijzondere organisatie. Je krijgt de kans je te ontwikkelen in een interessante werkkring binnen een internationale omgeving. Er wordt een passend salaris geboden van E 2300,-- tot E 2800,-- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast biedt zij goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een dertiende maand. Naast dat zij professioneel, gestructureerd en kwaliteit van dienstverlening belangrijk vindt, is zij zeker ook mensgericht. ‘Warm’ is het woord dat de cultuur en collega’s het best omschrijven. Het betreft een vaste baan. Bij gebleken geschiktheid word je een contract aangeboden door onze opdrachtgever. Career Factory treedt in deze procedure op als intermediair.

Vragen? Neem direct contact op met onze partner:

 

Nicole Jelissen
Sales, Marketing & Communicatie
Meer over Nicole