Interim Recruiter; voel jij je prettig in een professionele werkomgeving met een energieke bedrijfscultuur? Dit kleine kantoor, een scale-up met vestigingen in Amsterdam-Zuid, Rotterdam & Den Bosch heeft een uitdagende groei – ambitie, waar jij grote impact op hebt.
Zij kent een mensgerichte & professionele bedrijfscultuur. Betrokken collega’s vinden inhoud van hun baan net zo belangrijk als een fijne werksfeer. Je kunt werken vanuit een van de kantoren of (deels) hybride.

Standplaats

Amsterdam

Organisatie

Als Interim Parttime Recruiter werk je voor een organisatie met ambitieuze groei doelstellingen, die kwaliteit, professionaliteit en de mens centraal zetten. Er zijn circa 30 collega’s werkzaam; consultants en partners. Zij delen hun streven naar de juiste balans kwaliteit/ mensgerichtheid & commercie. Iedere collega is belangrijk en zij vormen samen echt 1 team. Als het goed gaat met de organisatie deelt iedereen mee in de successen!

Functie

Als Interim Parttime Recruiter zorg je voor de werving van Consultants Werving & Selectie voor deze organisatie. Jij werkt geheel zelfstandig en bent gericht op uitbreiding van de teams in Amsterdam, Rotterdam en Den Bosch. Dit doe je vanuit het hoofdkantoor in Amsterdam of remote. Alle facetten van het recruitment vak komen aan de orde, waaronder sourcen, actief benaderen van potentiële kandidaten, het voeren van telefoon- en/of video gesprekken met kandidaten en het bespreken van de potentiële kandidaat met de Hiring Manager (directie). De doelgroep waar je je op richt is: HBO-ers die een tweede stap in hun loopbaan willen maken en zich willen ontwikkelen in het inhoudelijke & commerciële recruitment vak. De werving van passende kandidaten voor de (junior) consultant rol heeft jouw focus. Daarnaast zou je ook andere projecten kunnen oppakken, waaronder het delen van je netwerk, inrichting van processen zodat de bouwstenen zijn gelegd voor toekomstige werving voor de eigen organisatie.

Functie eisen

Interim Parttime Recruiter; je bent energiek en krijgt nog meer energie van het contact met mensen en hen laten bewegen naar de juiste stap in hun loopbaan ! Naast een afgeronde HBO opleiding heb je minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bijvoorkeur heb je ervaring met de werving van commerciële profielen op junior niveau. Je hebt inlevingsvermogen en het vermogen een inhoudelijk gesprek aan te gaan. Je bent energiek, gedreven, een doorzetter, hebt professionaliteit en kwaliteit hoog in het vaandel staan en je bent pas blij als je resultaten hebt behaald. Je vindt het leuk om nieuwe contacten aan te gaan en beschikt over uitstekende, positieve & creatieve communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal, zowel woord als geschrift. Een mooie opdracht voor een Interim Recruiter, die er echt graag toe doet!

Ons aanbod

Interim Parttime Recruiter! De bedrijfscultuur is ‘warm’, ‘mensgericht’ en ‘professioneel’. Er wordt veel georganiseerd, ook buiten kantoortijden; sportieve activiteiten, borrels, boottochtjes, zelfs een skivakantie heeft op de agenda gestaan. Gedurende deze opdracht, hoopt onze opdrachtgever minimaal een jaar met je te kunnen samenwerken in een hechte samenwerking gebaseerd op vertrouwen. Naast een lager uurtarief, wordt een werving fee per succesvolle plaatsing geboden. De organisatie is voornemens te groeien met minimaal 10 nieuwe collega’s in 2024. Een mooie rol waar je van grote toegevoegde waarde bent en samen met deze bijzondere organisatie kunt bouwen aan groei!

Salarisomschrijving

Naast een lager uurtarief, wordt een werving fee per succesvolle plaatsing geboden.

Vragen?

Neem direct contact op met onze partner:

 

Nicole Jelissen
Recruitment Partner
Sales, Marketing & Communicatie