Als een professional wéér geen passende baan gevonden heeft en een klant nog steeds op zoek is naar personeel, dan bellen ze jou meteen op. Jij weet namelijk succesvolle matches te maken. En als vestigingsmanager bij jouw eigen recruitmentbureau - met in het eerste jaar maandelijks salaris – krijg je de nodige coaching van ervaren ondernemers van Career Factory. Samen met andere ambitieuze recruitment specialisten kom je te werken in B. Amsterdam: het walhalla van creatieve startups. Career Factory verwelkomt je graag tijdens de volgende startup class in februari 2019!

City

Amsterdam

Organization

Wij zijn Career Factory. Onze focus ligt op bemiddeling van de nieuwe generatie hoogopgeleide (interim) professionals. Onze missie? Love your work. We willen bijdragen aan werk waar mensen gelukkig zijn. Waar young professionals betekenisvol zijn, de ruimte krijgen, groeien, de juiste work/life balans vinden en plezier hebben. Goed voor talent, goed voor opdrachtgevers.


Job position

Als vestigingsmanager met jouw eigen recruitmentbureau ga jij je het komende jaar voorbereiden om succesvol te ondernemen in de recruitmentbranche. Kortom: na 1 jaar sta jij in de startblokken om als ondernemer je eigen Career Factory te runnen en uit te bouwen tot een grote en succesvolle recruitmentonderneming. Own your career is het motto hierachter. En als startende ondernemer ga je dat voor jezelf waarmaken.

Om je hierop voor te bereiden werk je een jaar bij ons in loondienst op locatie bij Career Factory in Amsterdam. Je kiest het specialisme dat bij je past, werkt aan betekenisvolle relaties met klanten, haalt interessante functies binnen en je werft professionals om ze vervolgens te matchen met jouw klanten. Ervaren ondernemers en succesvolle senior recruitment professionals helpen jou bij het succesvol uitbouwen van je eigen bureau. Daarnaast volg je vakinhoudelijke trainingen, zoals e-recruitment, e-sourcing en leer je hoe je employer branding en social selling kan inzetten. Dit alles doe je samen met andere ambitieuze recruitment specialists – ieder vanuit zijn eigen specialisme –, zodat je van elkaar leert, met elkaar meedenkt en samen successen viert.
Na een jaar ga je verder met je eigen recruitmentbureau. Dan neem je jouw opgebouwde klantportfolio en plaatsingen mee.

Job requirements

  • Je hebt ervaring als recruiter, intercedent, sales consultant of een andere commerciële rol bij een detacherings- of uitzendorganisatie
  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs (zodat je klantbezoeken kunt doen)
  • Je bent fulltime (40 uur) beschikbaar
Alles over startuppen lees je op www.startuppen.nl.

Heb je vragen? Neem contact op met startup coach Merlijn Thunnissen via +31 6 31 79 10 70 of m.thunnissen@careerfactory.nl.
https://www.linkedin.com/in/merlijnthunnissen/

Our offer

Join us!
Herken jij jezelf in dit profiel en ben je ambitieus? Start dan je eigen Career Factory!
  • Je krijgt een vast salaris van € 2.750,- (op basis van fulltime dienstverband).
  • Je krijgt een laptop en simkaart en er staat een hippe poolauto voor je klaar voor klantbezoeken.
  • Je komt te werken op één van de meest inspirerende startuplocaties van Nederland, in B. Amsterdam. We zitten hier midden tussen de creatieve startups. We hebben gezamenlijke borrels, lunches en je kan deelnemen aan inspirerende meet-ups.
  • Je krijgt coaching-on-the-job, afgestemd op jouw competenties en ambities: wat wil je nog ontwikkelen en welke competenties heb je nodig als ondernemer?
  • Na het jaar kun je als zelfstandig ondernemender verder. Je mag dan alle business die je in de maanden daarvoor hebt opgebouwd meenemen. Zo start je zeer stevig.
  • Kortom: een risicoloze boost van je carrière als succesvol ondernemer in de recruitmentbranche.
SOLLICITEER DIRECT
Vanaf februari 2020 is het weer mogelijk om te starten als startupper. Ben jij enthousiast over deze kans en heb jij de ambitie om je eigen recruitmentbureau te runnen? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren op deze vacature.

Sollicitatieprocedure
Pas je binnen het profiel? Dan drinken we eerst graag een kop koffie en bespreken we de mogelijkheden met je. Daarna doe je een exclusieve ondernemerstest en gaan we verder in gesprek over jouw ondernemersindex en je drijfveren. Ook maken we samen een exploitatieoverzicht, waarin we je laten zien welke omzet je nodig hebt om je gewenste bedrijfsresultaat te behalen.

Questions?

Contact our partner directly:

 

Merlijn Thunnissen
Recruitment Manager