Recruiter, dat is jouw vak! Als Recruiter Professionals doe je geen new business, maar heb je gehele focus op jouw vak als Recruiter! Je werkt met betrokken collega’s binnen een professionele, gespecialiseerde, prijzen winnende en sterk groeiende scale-up actief in Amsterdam.

Standplaats

Amsterdam

Organisatie

Als Recruiter werken voor een succesvolle, groeiende, professionele en prijzen winnende scale-up. De organisatiecultuur kenmerkt zich door betrokkenheid, korte lijnen, enthousiasme, recht-door-zee, echt, knus en sociaal. Vanuit het kantoor in Amsterdam werk je samen met het gehele team voor diverse opdrachtgevers.

Functie

Recruiter; je hebt volledige focus op het leukste onderdeel van jouw baan, je passie; het Recruiter vak van A-tot-Z! Zowel contact onderhouden met de verschillende stakeholders (profit en non-profit), werving van nieuwe kandidaten en relatiemanagement van kandidaten aangesloten tot het netwerk van de organisatie. Jouw gesprekspartners zijn hoog opgeleide, gespecialiseerde professionals op medior / senior level. Doordat je nauw samenwerkt met sales, ben je geheel op de hoogte van wat er speelt in de markt. Jouw kennis en expertise over de ZZP-markt deel je ook met jouw commerciële collega’s, zodat optimale aansluiting blijft plaatsvinden. Jouw werkzaamheden zijn onder andere:
  • Relatiemanagement bestaand netwerk zzp-ers
  • Sourcen van interim-kandidaten
  • Het bezoeken van de verschillende opdrachtgevers voor een optimale briefing
  • Interviews met potentiële interim kandidaten
  • Opstellen van persoonsprofielen
  • Begeleiden van het proces
  • Contractmanagement en een deel fieldmanagement
En natuurlijk administreer je alles correct in het CRM Systeem. Kortom een veelzijdige en afwisselende Recruiter functie zonder de sales aspecten.

Functie eisen

Je houdt van het Recruiter vak en je wordt iedere keer weer blij als je iemand een mooie volgende stap hebt kunnen laten zetten in zijn/ haar loopbaan. Je hebt een een HBO of WO achtergrond met circa 2 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling. Je hebt bijvoorbeeld gewerkt als Intercedente, Talent Acquisition Specialist, Recruiter, Consultant. Naast jouw uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands weet je je ook goed uit te drukken in de Engelse taal. Initiatiefrijk, energiek, doorzettingsvermogen, sociaal, inlevingsvermogen, oprechte interesse, ‘echt’, goed luisterend vermogen, communicatief sterk, prioriteiten kunnen stellen en resultaatgericht, zijn woorden die jou omschrijven als Recruiter.
Procedure: Telefonisch kan er geen extra informatie vertrekt worden. Indien je vragen hebt of aanvullende informatie wenst te geven, verzoek ik je dit per email te doen. Na een uitgebreide telefonische screening zal een persoonlijk gesprek plaatsvinden bij Career Factory op kantoor. Bij gebleken geschiktheid en enthousiasme vindt het traject zijn vervolg bij jouw toekomstige werkgever, alwaar je twee gesprekken voert.

Ons aanbod

Een werkomgeving waar professionals met elkaar samenwerken aan een sterk groeiende en prijzen winnende scale-up. Er wordt een goed vast salaris geboden van c.a. E 2500,-- tot c.a. E 2900,-- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring. De organisatie is modern en bied je veel flexibiliteit. Ook staat persoonlijke ontwikkeling centraal en worden er volop opleidingsmogelijkheden geboden.

Vragen?

Neem direct contact op met onze partner:

 

Nicole Jelissen
Recruitment Partner
Sales, Marketing & Communicatie