Hi jr. Key Accountmanager! Geen acquisitie! Wel complexe sales trajecten; sales combineren met consultancy & lange termijn!? Wil jij meewerken aan grote projecten die beschreven worden in kranten en echt impact hebben op de Nederlandse samenleving? Een mooie, vaste sales baan waar je bedrijfskundige processen kunt optimaliseren voor bekende organisaties! Je krijgt alle ruimte om te ‘leren’ en werkt op het snijvlak van sales & consultancy, procesverbetering, grond- weg en waterbouw en techniek (informatiemanagement).

Standplaats

Amsterdam

Organisatie

Als jr. Key Accountmanager werk je in een sales team van 6 Accountmanagers binnen deze organisatie. Kenmerkend aan de bedrijfscultuur is de grote vrijheid die iedere collega heeft. Je werkt in zelfsturende teams, waarbij je geen manager hebt, maar ieder z’n eigen verantwoordelijkheid neemt. Ook geldt dit voor je ontwikkeling (opleiding) en evaluatie. Thuiswerken is gebruikelijk (ook buiten corona-tijden). Tevens kan je gebruik maken van de fijne en moderne werkplek in het ruime , moderne en warme pand aan de Amstel, waar je kunt samenwerken met jouw leuke, enthousiaste, eerlijke collega’s.

Functie

Als jr. Key Accountmanager mag je richten op jouw eigen regio (Noord- en Zuidholland & Brabant). Je wordt gedegen ingewerkt door een ervaren collega. Overigens stopt ‘het leren’ niet na het inwerktraject. Persoonlijke ontwikkeling heeft de organisatie hoog in het vaandel staan.
Als Relatiemanager ‘zorg je voor’ jouw klantenportefeuille die metname bestaat uit overheden, maar ook uit MKB bedrijven en concerns.

Je onderhoudt contact met jouw accounts d.m.v. telefonisch contact, schriftelijk, maar ook bezoekafspraken
Jouw bedrijfskundig inzicht ga je zeker inzetten in deze complexe sales trajecten met een duur van 6 maanden tot een jaar. De DMU is iedere keer anders, waardoor het zeer afwisselend is.
Als jr. Key Accountmanager neem je in de sales trajecten ook de rol van consultant op je. Je zal zelf of samen met een inhoudelijke consultant klanten de juiste adviezen geven omtrent de inrichting, transparantie en verbetering van de processen en procedures en deze te vertalen naar technische software oplossingen.
Je ziet kansen en weet deze om te zetten in mooie voorstellen/ offertes.
Ook leid je regelmatig aanbestedingstrajecten. Natuurlijk doe je dit niet alleen, maar stel je multidisciplinaire projectteams samen.

In je werk, kan je altijd terugvallen op jouw sparringpartner; je krijgt een buddy in de organisatie aangewezen. Ontwikkeling vindt dus niet alleen plaats door training en opleiding, maar ook door samen te werken met ervaren collega’s. Kortom een zelfstandige, inhoudelijke baan als jr. Key Accountmanager!

Functie eisen

Jr. Key Accountmanager, het allerbelangrijkste is dat je enthousiast wordt van de functie- en vooral ook de organisatie omschrijving! Je hebt een HBO/ WO studie afgerond en enige ervaring in een commerciële rol. Je hebt bijvoorbeeld naast je studie in commerciële rollen gewerkt, of al binnendienst ervaring opgedaan. Je hebt inlevingsvermogen, een groot zelf startend vermogen en verantwoordelijkheidsgevoel. Daarnaast ben je betrokken, commercieel, analytisch, klantgericht & hulpvaardig, communicatief vaardig (metname in de Nederlandse taal) en ben je een echte teamplayer! Je wordt blij als je toegevoegde waarde kunt leveren en gaat graag lange termijn contacten aan. Je bent een echte relatiebeheerder & bouwer!

Ons aanbod

Als jr. Key Accountmanager werk je in een bijzondere werkomgeving. Niet alleen het pand aan de Amstel is bijzonder met de moderne inrichting, gecombineerd met veel groen (planten). Ook de bedrijfscultuur & structuur is bijzonder te noemen. Collega’s zijn verantwoordelijk, zeer betrokken en vormen een team. De winstuitkering wordt dan ook onder iedereen verdeeld, ongeacht functie. De gezamenlijke lunch op kantoor wordt verzorgd, maar ook de wekelijkse borrel, waar geregeld collega’s hun successen en leermomenten presenteren. Zij hechten veel waarde aan de geboden vrijheid en zijn zich ook bewust van de grote verantwoordelijkheid die daarbij komt kijken. Er wordt een passend vast salaris geboden van circa E 2.500,-- tot E 3.500,-- bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding. Daarnaast biedt zij goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak en de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen. Bij gebleken geschiktheid zal een vast, tijdelijk contract geboden bij onze opdrachtgever. CareerFactory treedt op als intermediair in dit traject.