In de rol van Regiomanager Thuiszorg bij HappyNurse stuur je de thuiszorg teams aan met als doel de ontwikkeling en resultaten te borgen. Dit zijn zelfstandig ondernemers die samen met hun teams een lokaal wijkteam leiden. HappyNurse Thuiszorg heeft z’on 40 wijkteams door heel Nederland. Je bent samen met je collega verantwoordelijk voor de omzetgroei en draagt zorg voor de borging van kwaliteit.
Wij zoeken iemand die de regio zuid op zich neemt. (Utrecht – Limburg)

Standplaats

Den Haag

Organisatie

HappyNurse
Onze ondernemers leiden samen met hun teams een lokaal wijkteam. Ze werken vanuit intrinsieke motivatie en passie voor de zorg, vaak komen ze zelf ook uit de zorg en ze krijgen voldoening van anderen verder helpen aan een baan of aan talent. Zij zijn gedreven om kansen te pakken voor hun onderneming en deze te laten groeien. Ze kiezen niet voor het snelle gewin maar gaan voor lange termijn samenwerkingsrelaties en kwaliteit van dienstverlening.
HappyNurse is een landelijk uitzendbureau voor verpleegkundig personeel en daarnaast een Thuiszorgorganisatie. De Formule van HappyNurse wordt door zorgondernemers lokaal geëxploiteerd. Onze zorgondernemers zenden de ‘Nurses’, (gespecialiseerde) verpleegkundigen en verzorgenden uit naar Zorginstellingen in heel Nederland.

HappyNurse gelooft dat zorg beter kàn en móet. Wij zien de oplossing in het zorgen dat de Nurse Happy is door (zijn of) haar kwaliteit en kracht beter te benutten, de ruimte en faciliteiten te bieden om beter te worden in het vak en haar in te zetten waar zij het beste tot haar recht komt, zodat zij met échte aandacht kan zorgen voor haar patiënten. Wij werken vanuit werkelijke behoeften van onze Nurses: van betekenis zijn voor patiënten, persoonlijke en professionele groei, vrijheid en horen bij een lokaal en sterk team. Daar wordt niet alleen de Nurse maar juist ook de patiënt blij van en de zorg beter. Onze missie is dan ook: Happy Nurse. Happy Patiënt.

Rond dit uitgangspunt bouwen we met passie en toewijding aan ons netwerk van lokale HappyNurse vestigingen en de landelijke HappyNurse serviceorganisatie.

Functie

Happy Job
Je doet dit door middel van het trainen, coachen, controleren, aansturen, aanmoedigen en helpen van de thuiszorgondernemers om de wijkteams zowel kwalitatief als kwantitatief te laten floreren. Tevens draag je bij aan de ontwikkeling van de organisatie en het kwaliteitsbeleid. Op basis van financiële gegevens weet je analyses te maken, trends of issues te herkennen. Je verbetert het kernproces en bewaakt de administratieve orde op de vestigingen, zodat audits zonder majors kunnen worden afgerond.

Verantwoordelijkheden:

Verbinding

  • Je bent een echter verbinder tussen franchisenemer en franchisegever.
  • Ook zorg je voor verbinding onderling tussen franchisenemers en ondersteunende diensten

Coaching

  • ‘dichtbij’
  • ‘op maat’
  • Respect en aandacht

Communicatie

  • Je bent het interne en externe aanspreekpunt.
  • Je bent informerend en organiseert meetings en bijeenkomsten.

Beleid en Strategie

  • Je signaleert waar hiaten in beleid/processen/communicatie/samenwerking zitten en vertaalt dit naar ontwikkelingstrajecten en beleidsontwikkeling.
  • Je zorgt voor implementatie.
  • Je adresseert problemen/taken binnen de (service-) organisatie.

Sturen op resultaat

  • Je bent verantwoordelijk voor het monitoren m.b.v. afrekeningen en jaarplan.
  • De verhouding omzet/kosten en productiviteit hou je scherp in de gaten.
  • Je weet scherpe analyses te maken bij achterblijvende resultaten.
  • Je coacht bij verbetering van resultaten door inzet verbetertrajecten en stuurt op wat werkt.

Kwaliteit

  • Borging van kwaliteit op kwaliteitsmonitor, quickscan en cockpit.
  • Borging indicaties en zorgplannen.
  • Bewaking en ontwikkeling van de deskundigheid.
Contractmanagement
  • Je bent het aanspreekpunt en zorgt voor de contractvoorbereiding en onderhandelingen met zorgverzekeraars.

Functie eisen

Happy Us
Het opleidingsniveau van de regiomanager is WO werk- en denkniveau en de regiomanager heeft ten minste 3 jaar werkervaring in (middle)management in de gezondheidszorg, bij voorkeur in een ondernemende organisatie. Kennis van de structuur, werkwijze en cultuur van de (thuis)zorg en de beroepen en opleidingen van verpleegkundige beroepen is een pre. De Regiomanager heeft een professionele werkhouding, beheerst de Nederlandse taal uitstekend en kan duidelijk en logisch rapporteren.

Ons aanbod

Happy You
Je komt te werken in een team met enthousiaste collega’s in een omgeving met veel vrijheid voor initiatieven en persoonlijke groei. HappyNurse hecht veel waarde aan jouw ‘Happyness’ en draagt daar graag actief aan bij. We bieden een dynamische en moderne werkomgeving in het WTC met uitzicht over bijna de hele Randstad. Daarnaast ontvang je een uitstekend salaris en passende secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals pensioenregeling, 25 verlofdagen bij een fulltime dienstverband, smartphone en laptop).

Inlichtingen
Meer informatie over HappyNurse en de zorgondernemers die jij gaat begeleiden is te vinden op onze website HappyNurse.nl

Informatie over deze vacature kan verkregen worden bij Merlijn Thunnissen 06-317910170, m.thunnissen@careerfactory.nl.