Bedankt pagina's - Career Factory

Maak kennis met startupper Britt Sporkslede

Britt helpt groeibedrijven aan professionals die écht bij het bedrijf passen. Een eigen onderneming starten in de arbeidsbemiddeling is voor de Amsterdamse nu de logische vervolgstap, mede door haar achtergrond in entrepreneurship.Met behulp van de startup coaches van Career Factory startte ze in september haar eigen recruitmentbureau. Eerst een jaar als startupper vanuit loondienst, daarna als ondernemer. Maak kennis met Britt! Even voorstellen Britt is altijd enorm geïnteresseerd geweest in ondernemen. Ze volgde dan ook de master Strategic Entrepreneurship aan de Erasmus Universiteit. Tijdens deze studie maakte ze haar eerste vlieguren als ondernemer: ze startte haar eigen webshop waar klanten jurken konden customizen naar hun eigen smaak. Na haar master is Britt aan de slag gegaan bij een uitzendbureau, omdat de uitzendbranche haar enorm trok. ‘’Met mijn eigen recruitmentbureau bij Career Factory richt ik me op startup ondernemers met een groeibedrijf.’’ De match tussen arbeidsbemiddeling en vrouwelijke ondernemers Wat ik zo leuk vind aan het werk is mensen helpen met hun zoektocht naar een leuke baan, zodat ze écht met plezier naar hun werk gaan. Aan de andere kant vind ik het supertof om met ondernemers in gesprek te gaan en hun bedrijven te laten groeien door de juiste professionals aan ze te koppelen. Met mijn eigen recruitmentbureau bij Career Factory richt ik me op groeibedrijven die de volgende stap willen maken. Ze zijn vaak hard op zoek naar professionals die ze gaan helpen die groei te realiseren. ‘’Ik zal altijd de leukste, beste en fijnste baan vinden voor de professional en net even dat stapje extra zetten om het voor de klanten allemaal voor elkaar te krijgen.’’ Van toegevoegde waarde in the digital world De arbeidsmarkt is een super dynamisch speelveld, waardoor geen dag hetzelfde is. Mijn interesse in de branche in combinatie met mijn sterke drive om te ondernemen is de juiste formule om van toegevoegde waarde te zijn voor anderen én plezier uit mijn werk te halen. Op dit moment focus ik me vooral op het vervullen van ‘business improvement’ vacatures. Met mijn ervaring in zowel ondernemen als recruitment ben ik de schakel tussen talenten op de arbeidsmarkt en de ondernemers waar ik mee werk. Ik wil graag voor de toegevoegde waarde zorgen waar beide partijen behoefte aan hebben. Door te weten te komen waar zowel klanten als professionals concreet naar op zoek zijn, wil ik die duurzame match maken. Ik ben heel dienstverlenend ingesteld: ik zal altijd de leukste, beste en fijnste baan vinden voor de professional en net even dat stapje extra zetten om het voor de klanten allemaal voor elkaar te krijgen. Gewoon doen Als startupper wil ik in het eerste jaar zoveel mogelijk kennis en ervaring opdoen. De fijne gesprekken met mijn coaches, het ‘gewoon doen’ en uitproberen wat voor mij het beste werkt gaan mij er goed bij helpen. Gelukkig krijg ik alle tools toegereikt waardoor er ruimte is om de business te creëren die ik wil: een recruitmentbureau dat waardevol is voor vrouwelijke ondernemers en talenten. Ik wil dit jaar natuurlijk meteen goede resultaten boeken, zodat ik na dit jaar een vliegende start kan maken. Betekenisvolle relaties met klanten en professionals, een klantportfolio die bij mijn business past en mijn eigen plekje op de arbeidsmarkt. Maar vooral veel plezier hebben in het werk waar ik gelukkig van wordt. Wil je de stap naar het ondernemerschap van Britt volgen? Volg Britt op LinkedIn en neem een kijkje achter de schermen bij onze startuppers en potentiële recruitmentondernemers via Instagram. Ook een ondernemersgeest? Heb jij ook een drive om te ondernemen in de arbeidsbemiddeling? En wil je hier in klaargestoomd worden door ervaren ondernemers? Bekijk de mogelijkheden op startuppen.nl of download direct de brochure.

Lees verder

Maak kennis met startupper Evelien Rink

Evelien (24) startte in september als Startupper bij Career Factory. Haar droom? Een eigen bedrijf starten in het vak waar ze plezier uit haalt. Haar eigen recruitmentbureau is dan ook wat ze dit jaar gaat opbouwen met ondersteuning van ervaren ondernemers. Eerst een jaar vanuit loondienst, daarna als ondernemer. Maak kennis met Evelien! Even voorstellen Deze ambitieuze Drentse is afgestudeerd in HBO Human Resources. Na haar opleiding is ze meteen in de arbeidsbemiddeling terecht gekomen, in een recruitment- en salesrol. Ze kwam er snel achter dat het contact met klanten haar erg goed lag, waardoor ze zich vervolgens verder heeft ontwikkeld binnen sales. Ze vindt het belangrijk om klanten goed te leren kennen en gevoel te krijgen bij de werkomgeving. Zo ervaart ze zelf de bedrijfscultuur en kan ze écht een goede match maken tussen de opdrachtgever en professional. De stap naar het ondernemerschap Ik had altijd al een droom om voor mezelf te starten. Bovendien heb ik met mijn eerste baan meteen een vak gevonden waar ik veel energie van krijg en écht goed in wil worden. Dus waarom beiden niet combineren? Wat mij tegen heeft gehouden is dat voor mij het moment er nog niet was: ik had het naar mijn zin in mijn baan en wilde graag de beste van mijn team worden. Daarnaast had ik ook nog geen idee wat mij dan precies te wachten zou staan als ik voor mijzelf zou beginnen: waar moet ik allemaal aan denken? Er komt zoveel meer op je af dan wanneer je in loondienst aan het werk bent. ‘’Ik sta er voor de volle 100% achter en ik ben echt heel blij dat ik deze kans met beide handen heb aangepakt.’’ Sterke drive voor het ondernemerschap Toen kwam het startup concept op mijn pad. Ik werd benaderd door Merlijn en bezocht de website. Allereerst leek het mij eigenlijk te mooi om waar te zijn, dus ik twijfelde stiekem wel of ik er op in wilde gaan. Toch triggerde het me wel én vervolgens bleef het in mijn hoofd spelen. Moet ik deze kans niet gewoon grijpen en mijn droom nu al uit laten komen? Ik heb de stoute schoenen aangetrokken en ben vervolgens toch in gesprek gegaan. Eerst puur om er meer over te horen. Tijdens het gesprek kwam ik er achter dat mijn drive voor het ondernemerschap enorm sterk is. Het concept sprak me erg aan, zeker omdat ik zonder risico’s de eerste stappen naar succes kan maken. Daarnaast wordt er veel voor mij geregeld en word ik begeleid door ondernemers die dit proces al eens hebben meegemaakt. Na meerdere gesprekken voelde het zo goed, dat ik besloten heb om de stap te wagen! Eerlijk gezegd had ik nooit verwacht om op korte termijn een eigen onderneming te starten, want wat is het spannend en onwijs gaaf! En kijk nu: ik sta er voor de volle 100% achter en ik ben echt heel blij dat ik deze kans met beide handen heb aangepakt. Plezier in mijn vak Ik haal veel plezier uit het helpen van klanten. Wanneer ze hulp nodig hebben bij hun personeelsbehoefte, dan help ik graag! Om klanten vervolgens te zien groeien én om professionals te voorzien van een passende werkplek is waar ik blij van word. Dat werkplezier gun ik anderen ook, want een baan is toch een groot onderdeel van iemands leven. Om daar een bijdrage aan te leveren, vind ik fantastisch! Op dit moment krijg ik veel energie van commercie en sales. Mijn innerlijke drive zorgt er dan ook voor dat ik door ga totdat ik alles voor elkaar heb. Die drive heb je echt wel nodig als je voor jezelf start. En dat combineer ik met een vleugje Drentse nuchterheid, haha! ‘’Om klanten vervolgens te zien groeien én om professionals te voorzien van een passende werkplek is waar ik blij van word. Dat plezier gun ik anderen ook.’’ De eerste weken als startupper Mijn eerste ervaringen als startupper zijn erg positief. Ik heb een heel warm welkom gehad en het kantoor in B.Amsterdam is an sich al een inspiratieplek. Vanaf dag één was alles geregeld en kon ik meteen aan de slag. Je loopt over van ideeën en het is dan heel fijn dat je begeleid wordt door professionals die vanuit ervaring weten wat prioriteit heeft en wat de logische vervolgstappen zijn. Ik ben samen met andere startuppers gestart, ieder richt zich op een eigen specialisme in een andere markt. Samenwerken is erg fijn: je maakt hetzelfde mee, je staat er niet alleen voor en kan je altijd sparren over nieuwe ideeën of een plan van aanpak. De eerste weken zijn voorbij gevlogen en ik sta te popelen om de matches te gaan maken in mijn eigen specialisme: HR & Recruitment. Ambitie Ik ben ambitieus en dat geldt ook voor de dromen die ik heb met mijn eigen bedrijf. Mijn ambitie is om over een paar jaar mijn eigen team van talentvolle recruiters aan te sturen en samen te werken met mensen die dezelfde passie als ik hebben. Zelf werk ik dan ook op alle vlakken mee, want zo blijf ik doen wat ik leuk vind. Of ik stiekem een voorkeur heb? Jazeker, sales natuurlijk! Wil je de stap naar het ondernemerschap van Evelien volgen? Volg Evelien op LinkedIn en neem een kijkje achter de schermen bij onze startuppers en potentiële recruitmentondernemers via instagram. Ook een ondernemersgeest? Heb jij ook een drive om te ondernemen in de arbeidsbemiddeling? En wil je hier in klaargestoomd worden door ervaren ondernemers? Bekijk de mogelijkheden op startuppen.nl of download direct de brochure.

Lees verder

Maak kennis met de bedenker van startuppen: Marie-Eugenie Artes

Startuppen: vanuit een baan werken aan je eigen recruitmentonderneming. Het klinkt zo logisch, maar toch was er vóór Marie-Eugenie Artes (45) niemand op het idee gekomen. Als commercieel directeur van Career Factory staat zij dagelijks in contact met startende ondernemers. “Ik heb de afgelopen jaren gemerkt dat de stap voor sommigen erg groot is”, vertelt zij tussen de bedrijven door. “Dat inspireerde me om te kijken of ik die stap niet kleiner kon maken.” Marie-Eugenie werkt al sinds haar studie International management in de uitzendbranche. “Het leek me gewoon leuk, en dat bleek het ook te zijn. Ik heb verschillende rollen gehad: ben intercedent geweest en vestigingsmanager tot ik op een gegeven moment voor mezelf begon.” In 2010 kwam ze bij Staffing Associates terecht, het moederbedrijf van Career Factory, en sinds een jaar is ze daar verantwoordelijk voor Career Factory. Grotere ambitie “Ik heb Career Factory altijd een mooi merk gevonden, sterk en met een goede uitstraling. Ik zag en zie volop kansen om uit te breiden. In Amsterdam is Career Factory een bekende speler, maar mijn ambitie is groter. Vandaar ook dat ik steeds op zoek ben naar mensen die zich daarvoor willen inzetten.” Door ondernemende mensen de mogelijkheid te geven onder begeleiding te starten met de zekerheid van een loondienstverband, wil Marie-Eugenie twee werelden bij elkaar brengen. “Ik zie mensen die de vaardigheden hebben en de ambitie, maar nog niet de investering kunnen opbrengen, of die liever niet in hun eentje zitten ploeteren. Het is zó zonde om hun niet de kans te geven om te ervaren dat ze het best kunnen!” Enthousiasme is groot Startuppen in loondienst bij Career Factory is een mooie tussenstap voor ondernemers om uiteindelijk helemaal op eigen benen staan. “We zijn nu bezig met gesprekken voor de eerste groep die deze zomer in Amsterdam aan de slag gaat. Het enthousiasme is groot, en dat is mooi om te zien. Het is voor sommigen echt het steuntje in de rug waar ze naar op zoek waren.” De mensen die zich nu aanmelden, hebben voor het merendeel een paar jaar ervaring in de recruitment en gaan vanaf juni aan de slag met andere ondernemers-in-spe, met vakinhoudelijke begeleiding, op een hippe plek. “Ha, als ik weer moest beginnen, zou ik er zelf ook voor gaan”, lacht Marie-Eugenie. “Ik weet nog goed hoe vaak ik mijn neus gestoten heb in het begin. Ik dacht echt dat ik in drie maanden up and running zou zijn. Nou, dat liep een beetje anders. Het is goed gekomen, maar spannend was het wel.” Best mogelijke start Hoe het programma er van week tot week uit gaat zien, kan Marie-Eugenie nog niet verklappen. “Het wordt in ieder geval een traject dat voor elke deelnemer anders zal zijn. We doen er alles aan iedereen van tevoren echt goed te leren kennen. Waar ligt je hart? Wat weet je? Wat heb je al ervaren? Daar sluiten we op aan. Alles is erop gericht je na een jaar de best mogelijke start te geven. Om je te laten profiteren van wat wij in de praktijk hebben ervaren. ” Lijkt het je wat?Zie je jezelf al als ondernemer in de recruitment, maar twijfel je nog over hoe je die stap moet zetten? Overweeg dan het startuppen. Lees hier meer over deze nieuwe manier van starten als ondernemer. We voeren nu gesprekken voor de nieuwe groep die in februari in Amsterdam start. Daar kun jij bij zijn! BEKIJK DE MOGELIJKHEDEN

Lees verder

Aanmelding infoavond

Bedankt brochure

Bedankt Solliciteren

Bedankt infoavond

Bedankt inschrijven

Career Blog

Ben je ondernemend en een specialist in recruitment?

Direct de juiste professional voor uw vacature?